發(fā)揮培訓效能 打造高素質(zhì)干部人才隊伍
發(fā)布時間：2021/11/5 14:55:14 瀏覽次數(shù)：2545 來源： 房投集團 劉清
為進一步適應房投集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的新任務、新要求，打造“學習型”“高效型”優(yōu)秀干部人才隊伍。房投集團堅持高素質(zhì)專業(yè)化目標導向，大力加強后備干部儲備，強化教育培訓管理，扎實推進干部人才隊伍建設。
筑牢理想信念，加強黨性教育。將幫助干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵作為干部培養(yǎng)的重中之重。依托黨支部班子學習及專題研究培訓等方式，強化意識形態(tài)教育。通過實地參觀紅色教育基地、廉政教育基地及組織預防職務犯罪專題培訓，持續(xù)加強對干部黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)培訓。年初制定培訓規(guī)劃在總體目標、重點項目中，均把政治理論和黨性修養(yǎng)擺在突出位置予以強調(diào)。
提升專業(yè)能力，強化技能儲備。根據(jù)經(jīng)營管理工作需要，針對性強化干部人才業(yè)務培訓。通過開展“重點業(yè)務條線人才能力提升工程”，著力于地產(chǎn)專業(yè)分析、工程過程管控、康養(yǎng)運營、營銷業(yè)務、物業(yè)服務等豐富多樣的業(yè)務培訓，高度契合集團重點業(yè)務條線人員隊伍建設目標，為集團業(yè)務創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展提供智力支持和人才保障。
創(chuàng)新培訓方式，多維強化技能。大膽創(chuàng)新開發(fā)關鍵崗位能力素質(zhì)模型，建設人才成長學習地圖，為相關崗位干部能力提升和績效改善提供個性化引導。同時創(chuàng)新培訓組織形式，通過開展戶外拓展、同行參觀、實操培訓等多種活動，運用行動學習、翻轉(zhuǎn)課堂、情景模擬、沙盤演練、經(jīng)驗萃取等新工具，進一步提升培訓質(zhì)量和效果。
