打出人才培育“組合拳” 激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“新活力”
發(fā)布時間：2023/11/14 16:00:06 瀏覽次數(shù)：5541 來源： 金海建設 滕蘭蘭
自城建控股集團金海建設公司成立以來，始終堅持“人才是第一資源”理念，高度重視人才隊伍建設，不斷創(chuàng)新完善人才培養(yǎng)方式，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供人才保障。
緊抓教育培訓，創(chuàng)建高水平“知識型”隊伍。加強對優(yōu)秀年輕人員教育培訓力度，強化黨性教育，強化專業(yè)訓練，邀請專家學者、行業(yè)優(yōu)秀人員授課培訓，年度累計開展招投標、合同法規(guī)、安全技能、建筑工程等專項培訓15次，實現(xiàn)培訓全員覆蓋，切實提升員工綜合素質和職業(yè)技能水平。
緊盯項目一線，打造高素質“實干型”隊伍。深耕快速路建設和改造及學校集中建設等民生項目，安排專職人員緊跟方案設計、規(guī)劃、可研、施工各個環(huán)節(jié)，在實踐中磨練真本領，培養(yǎng)具有探索精神、創(chuàng)新能力的高技能人才和管理人才。
緊扣清風正氣，鍛造高層次“廉潔型”隊伍。強化干部職工作風建設，緊盯關鍵節(jié)點、重要崗位，開展不定期監(jiān)督檢查，切實轉變干部工作作風，以優(yōu)良作風保障優(yōu)質工程建設，以優(yōu)良作風保障優(yōu)秀干部培育。
今后，城建控股集團金海建設將持續(xù)深入實施人才強企戰(zhàn)略，完善人才制度，充分釋放人才活力，著力建設一支專業(yè)性強、素質優(yōu)良的復合型管理人才隊伍，為集團高質量穩(wěn)健發(fā)展提供強勁動力。
