集團召開“信訪矛盾化解年”總結(jié)及2019年信訪工作動員部署會
發(fā)布時間：2018/12/13 10:26:20 瀏覽次數(shù)：4438 來源： 集團辦公室 趙歡
12月11日下午，集團召開了“信訪矛盾化解年”總結(jié)及2019年信訪工作動員部署會議。集團戚文忠副總經(jīng)理，辦公室相關(guān)人員，各二級公司信訪分管領(lǐng)導(dǎo)、信訪業(yè)務(wù)工作人員近40人參加了會議。
會議首先由集團辦公室?guī)ьI(lǐng)大家學(xué)習(xí)了市“信訪矛盾化解年”第19期主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神和《連云港市信訪事項終結(jié)辦法（試行）》。各二級公司匯報了 “信訪矛盾化解年”信訪案件化解情況及未化解案件的化解方案。集團戚文忠副總經(jīng)理對各二級公司未化解的信訪案件進行了點評，提出了很多有價值的解決建議。
戚文忠副總經(jīng)理通報了“信訪矛盾化解年”化解情況，對未化解的信訪案件作出工作要求：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把各項措施和任務(wù)落實好、完成好；二是全力攻堅積案化解，所有單位未化解案件確保2019年元旦前化解；三是建立信訪矛盾糾紛排查化解工作長效機制。
戚文忠副總經(jīng)理對新的一年信訪工作作出部署：一是要提升信訪應(yīng)急處置能力，及時接訪，有效化解問題，確保信息渠道暢通；二是要強化信訪工作責(zé)任，推動信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任和督查責(zé)任落到實處；三是要加強信訪隊伍建設(shè)，提高信訪工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，完善相關(guān)機制，規(guī)范操作流程。
據(jù)悉，城建控股集團“信訪矛盾化解年”活動自今年4月份啟動，12月份底結(jié)束，該活動先后梳理出42件信訪矛盾，目前絕大部分已經(jīng)化解或者結(jié)案。
