潤科集團召開2021年度總結表彰大會
發(fā)布時間：2022/2/6 11:24:54 瀏覽次數：4566 來源： 潤科集團 云浩川
近日，潤科集團召開2021年度總結表彰大會，城建控股集團副總經理李廣春出席會議，公司領導班子、中層管理人員及先進集體和先進個人代表參加會議。
會議全面總結了公司2021年度主要工作，指出改革轉型中存在的問題與不足，表彰了2021年度先進集體和先進個人，并對2022年工作作出安排部署。
最后，城建控股集團副總經理李廣春對潤科集團2022年工作提出要求。李總強調，一是黨建引領，促進高度融合。要高度重視黨建工作，實現黨建工作與業(yè)務工作的“同頻共振”，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。以黨組織為引領，黨員干部以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，作正能量表率。二是穩(wěn)定勢頭，抓好企業(yè)經營。要進一步堅定信心、保持定力，加快推動核心主業(yè)開發(fā)，穩(wěn)步推進項目建設，全力盤活存量資產，有效破解歷史遺留問題，加快業(yè)務拓展，做大營收，提高效益。三是提質增效，深化改革轉型。要圍繞轉型發(fā)展，搶市場、判政策，抓住機遇，加強聯動。著力攻堅重點難點，狠抓落實，推進三項制度建設，加強監(jiān)督考核，完善企業(yè)經營機制，增強企業(yè)經營活力。四是精準高效，抓好內部管控。提高政治站位，強化底線思維，增強紅線意識，提升防控能力，推進企業(yè)合規(guī)管理工作，強化依法合規(guī)經營。做好信訪、安全生產、疫情等風險防控措施，確保企業(yè)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。五是狠抓項目，把握重點環(huán)節(jié)。要以項目為抓手，強化責任意識，立足實際，高點謀劃，以品質民生依托，不斷提升項目建設質量品質，全力推進項目建設。六是精準發(fā)力，確保完成各項指標。要激發(fā)拼搏趕超的內生動力，促進提升工作質量和經濟效益，落實責任，強化監(jiān)督，切實把責任分解到位，定人、定時間、定任務、定目標，實行考核兌現、薪酬掛鉤。
